Den Seminarteilnehmern wird verdeutlicht, dass eine funktionierende Teamarbeit wichtig für ein Unternehmen und für jeden einzelnen Mitarbeiter ist. Wir zeigen auf, dass jeder "teamfähig" ist, aber nicht "teamwillig"; letzteres beeinflussen die Mitarbeiter aber selbst! Die Teilnehmer werden erfahren, dass Teamgeist“ nicht nur ein abgedroschenes Wort ist. Sondern sie werden erleben, dass die Arbeit in einem echten Team richtig Spaß macht und bereichernd ist.

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Organisatoren

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

• Was ist überhaupt ein Team

• Vorteile von Teamarbeit...aber auch Gefahren

• Relevanz von Teamgeist und Teamwille

• Arten von Team
  • Teams auf Zeit
  • ständige Teams
  • Gleichaltrigen-Gruppe
  • das Unternehmen als Team

• Teamstrukturen
  • Rollen, deren Stärken und Schwächen
  • Werte (Vertrauen, Spielregeln)
  • Kommunikation

• Wie bildet sich ein Team? (optionales Thema)
  • Orientierung
  • Frustration
  • Beschluss
  • Produktion

• Erfolgsfaktoren
  
  • die Wildgänse
  • Positionierung des Einzelnen, Selbst-Bewusst-Sein
  • Arbeitsorganisation und ausreichende Qualifikationen
  • Teamkultur
  • Motivation
  • Kreativität
  • Kritikfähigkeit
  • Flexibilität
  • externe Unterstützung
  • Rahmenbedinungen (Unternehmensorganisation)

• Störfaktoren, Hindernisse und der Umgang damit
  • Fragmentierungs- und Fraktionierungstendenz
  • Konflikte
  • Convoy-Effekt
  • Tandem-Effekt
  • Individualisierungstendenz
  • Re-Hierarchisierungstendenz
  • weitere Teamkiller

• Bestandsaufnahme unseres Teams (optional)
  • Wie gut ist meiner Ansicht nach unser Team als Team?
  • Was kenne ich von anderen Teams, was mir bei unserem Team fehlt?
  • Was sind meine Kompetenzen im Team? Meine Stärken?
  • Visionieren von Teamzielen
  • Strategien, Mittel und Werkzeuge zur Zielerreichung